课程背景：
企业经营成果的好与坏，关键有两点：战略对头与管理得法；战略方向对了企业发展才有希望，而管理是实现战略目标的重要保证。伴随着采购供应链管理对于企业生存和发展的意义不断加大，采购、供应链职能在企业中地位也日益重要。而由于企业形态不同（单体经营/集团化运营）企业类型不同（央/国企、外资、民营）行业不同（采购供应链、信息化发展程度）以及管理人才选拔标准不同（能力/潜力）…这些都对采购、供应职能管理者的综合能力和素质提出了更高的要求。
同时，作为企业职能的一环，采购供应职能如何更好的处理与各种利益相关者（企业高层、兄弟部门、供应商、部门员工、其他）的关系管理，发挥领导力有效激励都关系到最后职能的最终成效。避免出现”省小钱花大钱”和”1+1<2”的问题，也是现代采购供应管理必须考虑的问题。
本课程利用讲师自身丰富的管理实战经验，结合大量生动典型的案例从企业战略出发，深度阐述采购供应策略制定的流程和方法，以及根据供应战略结合供求关系的供应商寻源，考核及开发的逻辑思维方式，剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时，基于整个供应链的角度分析本企业的供应优化的改善方向和方法。
参训 [企业内训] 对象：
Ø 采购供应链管理人员，采购工程师，SQE，品类经理，质量管理人员及QA，QC从业人
Ø 该课程对职位、经验的要求：最好有处理相关事务的实战经验，但也可作为今后的知识储备
课程收益：
通过2天的学习，使学员能够：
Ø 了解采购在整体供应链中的定位
Ø 明确采购供应管理的职能定位、战略
Ø 提升采购供应人员的角色定位与认知
Ø 了解建立完善采购供应体系制度、政策、流程的要点
Ø 如何制定供应商合作策略与模式？如何制定采购战略、战术？
Ø 了解如何考核、激励和指导培育团队
Ø 透过供应商市场和价格分析,运用不同供应商管理方法，提高公司市场竞争力
Ø 了解如何优化跨职能沟通和利益相关者管理
Ø 了解集团企业采购供应中心的三种定位、建设要点
Ø 集中采购VS分散采购，该如何作出战略选择与管理？
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲：
day1
第一章 采购供应战略与战略采购
1. 供应链概念和供应链发展沿革
2. 企业为甚么需要重视供应链？
3. 供应链包含的职能和核心价值
4. 企业竞争优势、发展规划与采购供应定位
5. 战略采购的角色定位与核心价值
6. 从传统采购到战略采购的转型之道
7. 采购供应战略的五大要素
Ø 自制、外购or外包
Ø 采购渠道分析与选择
Ø 合作供应商数量
Ø 签约方式
Ø 双方关系定位
8. 企业采购供应的品类
Ø 直接采购与间接采购
Ø 各自特点
9. 如何制定采购供应战略
Ø 两大工具
Ø 结合市场供求关系的采购供应战略
10. 采购程序图（Purchasing Procedures）
第二章: 战略采购实施与战略供应商开发(13:00-16:30)
1. 战略采购实施要点
Ø 供应商准入流程
Ø 选择获取报价的方式
Ø 供应商准入标准设计
Ø 供应商的四种战略选择策略
2. 战略供应商开发与选择要点
Ø 明确需求need or want
Ø 分析市场特性
Ø 甄别与评定供应商资格
Ø 识别供应商的积极性
Ø 重视战略供应商的财务分析
Ø 基于SWOT的最终选择
3. 战略供应商的谈判要点
4. 战略采购的合同制定
5. 建立战略商品数据库
Days 2
第三章 战略供应商的关系管理与评估改善
1. 供应商的分类与管理
2. 战略供应商的考核与管理
3. 战略供应商定期测量体系设计
Ø SMART
Ø 战略/战术/操作
Ø 能力与积极性并重
Ø 权重设置合理
4. 战略供应商绩效考核的两大阶段及其管理要点
5. 供应商的奖惩机制设计
6. 战略供应商的绩效改善与VDP
7. 战略供应商的关系管理
Ø 关系管理的好处
Ø 评估双方关系
Ø 改善双方关系
8. 终止关系的管理要点
第四章 采购供应团队建设与领导力构建
1. 采购供应职能的贡献度
Ø 你如何计算PPV
Ø 为什么采购供应的贡献很多时候不被认可
Ø 如何体现采购供应的贡献
2. 采购供应的利益相关者管理
Ø 采购供应的利益相关者有哪些
Ø 如何管理利益相关者
Ø 案例分析
3. 战略采购的组织结构和职能设计
Ø 单体企业
² 前后一条龙
² 前、后分离
² 品类管理制
² 项目管理制
Ø 集中or分散采购
² 优劣势分析
² 如何决策策略
² 如何实现“集中采购、分散收货、分别结算、各自使用”的采购模式？
Ø 集团企业
² 强集中采购
² 弱集中采购
² 综合性集中
4. 采购供应的人才培养
Ø 人才模型
Ø 培养方法
Ø 绩效激励机制设计
课程由
思伟教育（
www.swjyedu.com）
提供，如有其他疑问，或希望了解更多
[企业内训] 培训内容，欢迎致电：韦老师（15313348567微信同号）进行洽谈。
